Spotkanie Zespołu Konsultacyjnego – 6 lipca 2026

Kolejne spotkanie konsultacyjne za nami!

6 lipca odbyło się kolejne spotkanie Zespołu Konsultacyjnego realizowane w ramach projektu „Przygotowanie przedstawicieli Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Górnictwa Naftowego i Gazownictwa do pełnienia funkcji koordynatorów edukacyjnych w środowiskach pracy”.

W spotkaniu uczestniczyli doświadczeni liderzy OZZ GNiG z różnych regionów kraju, którzy wspólnie z ekspertami projektu analizowali rozwiązania wspierające rozwój nowoczesnej edukacji związkowej oraz budowanie kompetencji przyszłych koordynatorów edukacyjnych.

Spotkanie poprowadzili eksperci projektu – Małgorzata Szostkiewicz oraz Przewodniczący OZZ GNiG Tomasz Gabzdyl.

Szczególnym elementem spotkania była prezentacja przygotowana przez ekspertkę zagraniczną Valerię Mascoli, która podzieliła się doświadczeniami włoskich partnerów społecznych w zakresie relacji przemysłowych i rozwoju kompetencji liderów związkowych. Była to również okazja do wymiany doświadczeń z partnerami społecznymi z innych krajów Unii Europejskiej.

Dużo uwagi poświęcono roli mentoringu w budowaniu świadomości oraz wspieraniu osób podejmujących nowe wyzwania w działalności związkowej. Dzisiaj odchodzi się od modelu, w którym mentor tylko uczy. Coraz częściej mówi się o mentoringu dwukierunkowym (reverse mentoring). Podkreślono, że mentoring nie jest relacją jednostronną. To wymiana doświadczeń, w której doświadczeni liderzy dzielą się wiedzą i praktyką związkową, a młodsze pokolenie wnosi znajomość nowych technologii, nowoczesnych metod komunikacji i świeże spojrzenie na wyzwania współczesnego świata pracy.

Spotkanie przebiegało w atmosferze otwartej, merytorycznej dyskusji. Uczestnicy aktywnie dzielili się swoimi doświadczeniami, wskazywali wyzwania pojawiające się w codziennej działalności związkowej oraz wspólnie poszukiwali skutecznych rozwiązań, które będzie można wykorzystać w dalszych etapach realizacji projektu.

Przed nami jeszcze ostatnie spotkanie konsultacyjne, zaplanowane na 13 lipca, podczas którego podsumowane zostaną dotychczasowe prace oraz wypracowane rekomendacje.

Projekt nabiera tempa, a każda kolejna dyskusja pokazuje, jak ważna jest współpraca, wymiana doświadczeń i uczenie się od partnerów z całej Europy. Cieszymy się, że dzięki wsparciu Funduszy Europejskich oraz partnerstwu z OPZZ możemy wspólnie budować nowoczesne kompetencje związkowe i wzmacniać dialog społeczny.

Projekt realizowany jest w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027 i jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+).