Zrealizowane projekty
GREENET – Sprawiedliwa i Zielona Transformacja w Przemyśle, Energetyce i Transporcie
Projekt GREENET to międzynarodowa inicjatywa finansowana ze środków Unii Europejskiej, której partnerem jest OZZGNIG. Jej głównym celem jest promowanie sprawiedliwej i ekologicznej transformacji w sektorach przemysłu, energetyki oraz transportu. Projekt skupia się na wzmocnieniu potencjału partnerów społecznych, w tym związków zawodowych, w procesie przechodzenia do gospodarki neutralnej klimatycznie.
W ramach projektu organizowane są warsztaty, szkolenia i konferencje, podczas których omawiane są kluczowe zagadnienia związane z Zielonym Ładem, legislacją UE, tworzeniem zielonych miejsc pracy, przekwalifikowaniem pracowników oraz rolą dialogu społecznego w transformacji. Szczególny nacisk kładziony jest na inkluzywność, ochronę socjalną oraz edukację i rozwój nowych kompetencji, aby zapewnić, że transformacja będzie sprawiedliwa i korzystna dla wszystkich grup społecznych.
Recover, Rethink and Rebuild – Zaangażowanie pracowników w sektorze energetycznym po pandemii COVID-19
Projekt „Recover, Rethink and Rebuild the EU energy sector: employee involvement in the post-covid19 era” skupia się na analizie wyzwań i dobrych praktyk w sektorze energetycznym w kontekście zmian wywołanych pandemią COVID-19. OZZGNIG, we współpracy z partnerami z sześciu krajów, promuje ponadnarodową współpracę, wymianę doświadczeń oraz wzmacnianie zaangażowania pracowników w procesy decyzyjne dotyczące odbudowy i transformacji sektora.
W ramach projektu organizowane są spotkania, warsztaty i dyskusje, podczas których analizowane są skutki pandemii dla rynku pracy, prawa pracy oraz funkcjonowania związków zawodowych w nowej rzeczywistości. Efektem projektu są raporty, filmy promocyjne oraz rekomendacje dotyczące partycypacji pracowniczej i rozwiązań na czas kryzysu5.
Przemysł 4.0 – Cyfrowa Transformacja Sektora Paliwowego
Projekt „Przemysł 4.0: Strategiczne zaangażowanie pracowników w cyfrową transformację firm wydobywających i dostarczających ropę, gaz i węgiel” koncentruje się na analizie i wsparciu procesu cyfryzacji w branży paliwowej. OZZGNIG jako koordynator projektu, wraz z partnerami z kilku krajów europejskich, bada, jak pracownicy oraz związki zawodowe mogą aktywnie uczestniczyć w procesach zmian technologicznych i organizacyjnych.
Celem projektu jest zwiększenie zdolności partnerów społecznych do przewidywania i zarządzania zmianami wywołanymi przez cyfryzację, poprawa praktyk informowania i konsultowania pracowników oraz podnoszenie świadomości na temat wpływu nowych technologii na zatrudnienie i warunki pracy. W ramach projektu realizowane są analizy, warsztaty, szkolenia oraz opracowywane są materiały edukacyjne dla związków zawodowych i pracodawców2.